A Prefeitura de Martins, através da Secretaria Municipal de
Administração e Recursos Humanos, está finalizando os estudos para contratação
de empresa pública que realizará o concurso de provimento para cargo e empregos
públicos da Prefeitura de Martins.
Em virtude dos altos custos apresentados pelas empresas
públicas realizadoras dos certames ligados a universidades estaduais e
federais, a prefeitura de Martins juntamente com mais nove municípios da
região, reunidos em consórcio, envidarão esforços para que as provas ocorram no
mesmo dia, com vistas à diminuição das despesas administrativas.
A empresa escolhida por todos os municípios foi à
conceituada Comissão Permanente de Vestibular – COMPERVE, instituição da Universidade
Federal do Rio Grande do Norte – UFRN. É imprescindível lembrar-se da
imparcialidade e seriedade com que a COMPERVE realizou inúmeros concursos de
nível federal, estadual e municipal com transparência e lisura.
A Prefeita Olga Fernandes sancionou no dia 13 de março de
2015 projeto de lei nº 600/2015 que atualizou o quadro de pessoal do município,
com vistas a adequar o regular funcionamento dos serviços públicos essenciais
de acordo com as disponibilidades financeiras do executivo, observado os
limites da Lei de Responsabilidade Fiscal – LRF.
O número de vagas está sendo finalizado pela Secretaria de
Administração e Recursos Humanos, uma vez que a lei atualizou o quadro com a
quantidade de servidores geral do município, sendo necessário retirar dos
quantitativos os servidores já concursados que permanecem no quadro.
Pelas projeções iniciais serão oferecidas em torno de 100
(cem) vagas com salários que variam de R$ 788,00 (setecentos e oitenta e oito
reais) a R$ 6.000,00 (seis mil reais), para as mais diversas áreas de atuação
do serviço público.
Assessoria de Comunicação Social
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